1、	创新不足危及企业生命	2011-10-12
2、	转型：企业不容易迈过的坎	2011-10-12
3、	难以走出创业误区	2011-10-12
4、	人才短缺成为民企发展瓶颈	2011-10-12
5、	敏感而棘手的元老问题	2011-10-12
6、	管理体系不健全	2011-10-12
7、	组织：企业运行载体不稳	2011-10-12
8、	老板“长大”任重道远	2011-10-12
9、	企业并非越大越好	2011-10-12
10、	容易走体制弯路	2011-10-12
11、	班子问题关乎企业成败	2011-10-12
12、	产权问题羁绊企业发展	2011-10-12

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